市食品药品监督管理局以“行风在线”为契机, 立足部门行业实际,从强化队伍提高素质入手,把加强行风建设贯穿于食品药品监督管理工作之中,有效促进了工作的顺利开展。
一、加强学习,提高队伍素质。坚持每周组织一次集体学习,主要学习十六大和十六届三中、四中、五中全会精神、各级党委政府及省市食品药品监督管理局的文件,以保持政治上的清醒和坚定性;组织开展“星期六课堂”,深入学习《药品管理法》、《行政处罚法》等法律法规和专业技术知识,提高了执法队伍素质及其工作人员依法行政的能力和水平。
二、健全制度,强化规范化建设。先后制订了值班、保密、卫生、学习、工作人员行为规范等20多项制度规定,健全了岗位责任制,使全局上下一致,运转协调,各项工作走上了正规化、制度化、规范化的轨道。
三、转变职能,优化医药经济发展环境。围绕以经济建设为中心,全局上下牢固树立中心意识、大局意识和服务意识,把监督与服务有机结合起来,转变职能,强化服务。工作中,全面推行“承诺服务制”,减少审批环节和程序,缩短办事时限,提高办事效率。在全局开展了“假如我是一个管理相对人”的大讨论,引导干部职工进行换位思考,增强主动服务的热情,彻底杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象,优化了医药经济发展环境。
四、突出重点抓关键,大力整顿规范药品市场秩序。坚持以农村药品市场为重点,加大市场稽查力度。根据药品市场的实际和特点,对重点区域、重点部位加大稽查监管,今年上半年共出动执法人员1993人次,检查管理相对人(单位)987个,查处各类案件65起,立案54起,结案37起。有力地打击了违法行为,净化了农村药品市场。






