诸城市质监局党风廉政建设工作再获佳绩

　　3月23日，潍坊质监系统党风廉政建设工作会议顺利召开，诸城质监局党风廉政建设工作再获佳绩，以纪检监察量化打分全市第一名的好成绩，荣获“潍坊质监系统纪检监察工作先进单位”的称号。

　　近几年来，市质监局围绕稳定发展地方经济工作，全面推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，积极落实制度，采取四项措施做好党风廉政建设工作。

　　一是注重制度建设，提高依法行政水平。完善健全各项规章制度，建立完善党内通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度；健全干部诺廉、述廉、评廉、考廉制度，要求全体干部职工认真践行廉政承诺制度，承诺内容在全局公示；坚持重大事项报告制度和公示制度，落实领导干部廉洁自律的有关规定，将重大事项报告记入廉政档案，并视情况予以公示。

　　二是加强廉政教育，强化廉洁自律意识。安排一名党组成员专门负责全局教育培训，制定学习制度和配档表，突出党风廉政建设教育和考核，坚持每季度2次廉政党课和政治理论学习，每月1次警示教育，强化党员干部的廉洁意识。通过开展“创先争优、彰显先进性”等教育活动，组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的全文及辅导讲座，集中观看《贪之害》、《欲之祸》等廉政教育警示片，在电子显示屏播放名言警句，并不定期给全局职工发放廉政短信等方式，不断强化干部职工的廉洁自律意识。

　　三是明确责任主体，促廉政建设落实。我局与各中层单位负责人签订《党风廉政建设工作目标责任书》，把反腐倡廉任务落实到各个职能科室，落实到各工作岗位，按照谁主管谁负责的原则实施责任追究，在全局范围内形成一级抓一级、层层抓落实的局面。对易发问题的环节和群众反映的热点问题，进行严格的自律要求，制定制约措施，定期检查督导。

　　四是注重督导考核，推动廉政责任制的落实。充分发挥局纪检组牵头作用，对各中层单位党风廉政建设责任制以及执法人员日常行为规范的落实情况进行定期或不定期督导检查，发现问题及时处理。结合日常监督检查、季度考核，狠抓了各项制度的落实。定期组织纪检组廉政谈话，与中层负责人和重要岗位工作人员加强交流，将问题解决在萌芽状态。