今年以来，诸城市经信局将党风廉政建设列为全年全局工作的一项重要工作来抓，通过强化“四有”措施，扎实推进党风廉政建设，有力促进了全局各方面工作有序开展。
一是有意识。科级以上领导干部要坚持岗位有责，坚持不懈地抓党风，促政风，带民风，密切党群干群关系。严格杜绝干部作风不实、服务不佳、以权谋私、优亲厚友等现象的发生，层层落实责任，切实解决群众反映强烈的突出问题，以反腐倡廉的实际成效取信于民。
二是有目的。为使全年的党风廉政建设活动取得更好的成效，我局将领导干部作为党风廉政学习的主要对象，旨在通过保持清正廉洁的党政领导班子形象，带动全局始终保持良好的工作、学习风气，达到依法行政、廉洁奉公、执政为民的工作目标。
三是有内容。为使党风廉政教育学习活动多样化，我局通过四个方面充实了学习内容：一是通过领导班子成员轮流亲自上党课的形式组织全体人员进行学习；二是通过党风廉政教材读物充实学习内容；三是由专人负责从相关的网站、报刊等媒体收集整理出党风廉政知识及一些单位党风廉政工作做得好的经验和做法，作为学习的内容；四是以科室为单位，不定期的组织各科室收看廉政教育片。
四是有心得。在制定学习教育活动计划中明确要求学习活动要做到学前有计划，学后有总结，尤其是党风廉政教育学习活动过后，每名在职在编人员要求形成书面材料，向局机关党风廉政领导小组汇报自己的学习心得和体会，通过学习及时检查和对照自己的行为规范，达到人人自觉加强廉政意识的目的。 （经信局 刘冰）
