9月17日，潍坊市关工委常务副主任刘玉兰带领潍坊市关心下一代工作现场观摩会与会人员来到我市，对我市关心下一代工作开展情况进行现场观摩。各县市区关工委负责同志，诸城市委常委、组织部部长、市关工委主任鞠进增陪同观摩。
与会人员先后观摩了潍坊工商职业学院、林家村镇瓦店社区、辛兴镇辛兴社区、新郎公司、市质量技术监督局，参观了城市建设特别是楼宇大项目建设，听取了有关工作情况介绍，观看了诸城市农村社区建设探索与实践的专题片，对诸城市委市政府高度重视关心下一代工作，强化领导和督导，广大关心下一代工作者辛勤努力所取得的成绩给予高度评价。他们认为，诸城市关工委紧密围绕市委、市政府工作中心，突出抓好基层组织建设和青少年服务工作，按照“分类指导、梯次推进”的思路，关心下一代组织建设不断加强；围绕党政中心，把握社会热点，贴近未成年人需求，着力开展了特色鲜明、实效显著的主题活动；从用活用足上级政策、因地制宜完善制度、配套完善考核机制三个方面加强制度化建设，逐步形成了关心下一代工作的长效机制。特别是借助全市推行农村社区化服务与建设的契机，积极探索社区关心下一代工作新路子，以“老少共建、双向关爱”为主题，着力推动志愿者队伍进社区、进农村、进家庭开展服务活动，为下一代的健康成长、为构建和谐社会做出了积极贡献。
近年来，诸城市高度重视关心下一代工作，把这项工作纳入各级党政考核的指标体系，各级党政在关工委工作经费、人员、办公场所等硬件配备方面坚持高标准，在工作安排、活动调度、制度考核等软件套作层面坚持严要求，广大关心下一代工作者辛勤工作，社会各界大力支持，全市关心下一代工作成绩显著。按期调整充实市乡关工委班子，目前，全市关工委和联络点工作人员达2900多名，乡镇、街道、市直系统、居（村）委、学校等基层关工委有1500多个，参加关心下一代工作的志愿者、“五老”校外辅导员和社会监督员有4000多人。结合全市农村社区化建设的实际，充分发挥关工委组织人力智力优势，聚合各种社会资源和力量共同参与社区服务与建设。坚持“思想道德教育抓小初高、青年技能培训抓职教”的思路开展，力促未成年人思想道德素质、知识技能水平全面提升，巩固学校关工委组织。对符合建立组织条件的及时跟上组织建设辅导，分类建立关心下一代组，合理布局企业关工委建设，稳步推进了机关关心下一代组织建设。高质量组建了关心下一代工作队伍，在巩固原有“五老”队伍的基础上，招募组建起了关心下一代志愿者、青年志愿者、少先队员志愿者和社会监督员四支队伍。高水平开展了关心下一代系列特色活动，工作中，各级关工委结合各自实际，积极开展思想道德教育、帮扶弱势未成年人、青年科技培训、“老少共建·双向关爱”和城乡共建“和谐社区”等各类活动，推动了关心下一代工作不断向纵深发展。
