诸城市委改革办紧紧围绕“活力城市”建设重点工作，充分发挥专项委员会办公室作用，提升境界，实干担当，力促“活力城市”建设各项工作深入开展。
强化规划引领。积极与潍坊市活力城市建设专项委员会办公室沟通，结合我市实际，坚持问题导向和目标导向相结合，高标准完成《诸城市活力城市建设五年规划及三年行动计划》编制工作，为我市“活力城市”建设提供行动指引。围绕规划计划，突出抓好 2017 年度工作任务的分解落实，将经济活力、创新活力、创业活力、金融活力、开放活力、社会活力等六个方面的年度重点，细化责任分工，明确工作任务，安排专人包靠、专人负责、协同推进。
完善推进机制。在活力城市建设专项委员会办公室设立综合协调、项目推进、督导考核、舆论宣传四个组，在部门内部形成推进“活力城市”建设合力。协调“活力城市”建设其他相关部门单位，组建充实六个活力建设专项推进小组，制定工作细则，明确部门职责，构建专项委员会办公室、专项推进小组、牵头部门之间顺畅的联系机制，高效推进各项工作落实落地。
实行挂图作业。积极向上争取我市更多“活力城市”建设项目纳入潍坊“10·30·100”项目支撑体系，对已列入潍坊支撑体系的推进国家新型城镇化综合试点、全国畜牧养殖大县种养结合整县推进试点、建设诸城市裘皮创新创业园、建设诸城市金盛元大学生电商创业孵化基地等支撑项目，实行挂图作战，进一步明确责任单位、责任人、推进路径和完成时限，定期检查调度，确保工作实效。
推进改革试点。把加快推进改革试点作为“活力城市”建设的重要内容之一，发挥桥梁纽带作用，周到细致地为我市承担的20项潍坊及以上改革试点任务搞好服务，协调解决在改革试点任务推进中出现的问题，及时向潍坊总结汇报我市各项改革试点推进情况，确保各项改革试点任务顺利进行，形成推动改革、推进“活力城市”建设的强大合力。
做好考核迎查。着眼于年底潍坊组织实施的专项考核评估，积极主动与潍坊市活力城市建设办公室进行对接和联系，明确测评考核的机制、方式、主体、数据来源，查漏补缺，找准考核工作的着力点和对接点，进一步增强操作性和针对性，做到对考核评估体系心中有数，掌握考核迎查工作的主动权。
